2009-2010年中国HR管理软件行业市场预测及投资咨询报告

2009-2010年中国HR管理软件行业市场预测及投资咨询报告 内容介绍：

　　HR是human resource的缩写，是指人力资源管理。HR管理系统一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通过HR管理软件得以快速高效的完成，降低人力资源管理成本，使管理者能集中精力于企业的战略目标。

　　《2009-2010年中国HR管理软件市场分析及预测

　　4.1 世界HR管理软件市场发展现状

　　4.2 世界HR管理软件市场发展存在的主要问题

　　4.3 世界HR管理软件市场发展趋势预测

第五章 2009-2010年中国HR管理软件行业细分市场分析及预测

　　5.1 制造业HR管理软件市场分析及预测

　　5.1.1 制造业HR管理软件市场发展现状

　　5.1.2 制造业HR管理软件市场发展存在的主要问题

　　5.1.3 制造业HR管理软件市场发展趋势预测

　　5.2 流通业HR管理软件市场分析及预测

　　5.2.1 流通业HR管理软件市场发展现状

　　5.2.2 流通业HR管理软件市场发展存在的主要问题

　　5.2.3 流通业HR管理软件市场发展趋势预测

　　5.3 能源业HR管理软件市场分析及预测

　　5.3.1 能源业HR管理软件市场发展现状

　　5.3.2 能源业HR管理软件市场发展存在的主要问题

　　5.3.3 能源业HR管理软件市场发展趋势预测

第六章 2009-2010年中国HR管理软件行业重点地区市场分析及预测

　　6.1 2009-2010年华北地区HR管理软件市场分析及预测

　　6.1.1 华北地区HR管理软件行业在全国的地位

　　6.1.2 华北地区HR管理软件行业运行状况分析

　　6.1.3 华北地区HR管理软件行业市场发展趋势预测

　　6.2 2009-2010年东北地区HR管理软件市场分析及预测

　　6.2.1 东北地区HR管理软件行业在全国的地位

　　6.2.2 东北地区HR管理软件行业运行状况分析

　　6.2.3 东北地区HR管理软件行业市场发展趋势预测

　　6.3 2009-2010年华东地区HR管理软件市场分析及预测

　　6.3.1 华东地区HR管理软件行业在全国的地位

　　6.3.2 华东地区HR管理软件行业运行状况分析

　　6.3.3 华东地区HR管理软件行业市场发展趋势预测

　　6.4 2009-2010年华中地区HR管理软件市场分析及预测

　　6.4.1 华中地区HR管理软件行业在全国的地位

　　6.4.2 华中地区HR管理软件行业运行状况分析

　　6.4.3 华中地区HR管理软件行业市场发展趋势预测

　　6.5 2009-2010年华南地区HR管理软件市场分析及预测

　　6.5.1 华南地区HR管理软件行业在全国的地位

　　6.5.2 华南地区HR管理软件行业运行状况分析

　　6.5.3 华南地区HR管理软件行业市场发展趋势预测

　　6.6 2009-2010年西南地区HR管理软件市场分析及预测

　　6.6.1 西南地区HR管理软件行业在全国的地位

　　6.6.2 西南地区HR管理软件行业运行状况分析

　　6.6.3 西南地区HR管理软件行业市场发展趋势预测

　　6.7 2009-2010年西北地区HR管理软件市场分析及预测

　　6.7.1 西北地区HR管理软件行业在全国的地位

　　6.7.2 西北地区HR管理软件行业运行状况分析

　　6.7.3 西北地区HR管理软件行业市场发展趋势预测

　　6.8 2009-2010年HR管理软件行业区域市场特征

第七章 2009-2010年中国HR管理软件行业重点企业发展状况分析

　　7.1 北京用友软件股份有限公司

　　7.1.1 公司简介

　　7.1.2 经营状况

　　7.1.3 发展规划

　　7.2 SAP中国公司

　　7.2.1 公司简介

　　7.2.2 经营状况

　　7.2.3 发展规划

　　7.3 金蝶国际软件集团有限公司

　　7.3.1 公司简介

　　7.3.2 经营状况

　　7.3.3 发展规划

　　7.4 Oracle中国公司

　　7.4.1 公司简介

　　7.4.2 经营状况

　　7.4.3 发展规划

　　7.5 东软集团

　　7.5.1 公司简介

　　7.5.2 经营状况

　　7.5.3 发展规划

第八章 2009-2010年中国HR管理软件行业市场竞争分析及预测

　　8.1 HR管理软件行业市场竞争格局

　　8.2 HR管理软件行业发展阶段判断

　　8.3 HR管理软件行业SWOT分析

　　8.4 HR管理软件行业进入退出壁垒

　　8.5 HR管理软件行业市场集中度

　　8.6 HR管理软件行业竞争力评价

　　8.7 HR管理软件行业竞争发展趋势预测

第九章 2009-2010年中国HR管理软件行业风险分析及预测

　　9.1 宏观经济波动风险

　　9.2 HR管理软件行业政策风险

　　9.3 HR管理软件行业竞争风险

　　9.4 HR管理软件行业市场风险

　　9.5 HR管理软件行业经营风险

　　9.6 HR管理软件行业技术风险

　　9.7 HR管理软件行业风险总体评价

第十章 2009-2010年中国HR管理软件行业投资机会及投资建议

　　10.1 HR管理软件行业市场投资机会

　　10.2 HR管理软件行业总体投资建议

　　10.3 HR管理软件行业重点企业投资建议

　　10.4 HR管理软件行业细分市场投资建议

　　10.5 HR管理软件行业区域投资建议

　　10.6 HR管理软件行业风险防范策略