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2013年中国液压件行业进入壁垒分析

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内容提要:对本行业新进入者而言,在短期内集聚、构建专业结构合理的人才队伍,并始终保证人才队伍的稳定发展,有一定的难度,因此液压件行业存在一定的人才壁垒。
(一)研发和技术壁垒

定制液压件产品的制造过程主要包括产品设计、生产加工、调试检测三个环节。由于不同主机乃至于同一主机的不同部位,对压力、流量、方向控制有不同的要求,因此液压件制造企业往往需要根据客户的具体需求进行高匹配度的个性化精密设计,其范围涵盖集成设计、性能设计、结构工程设计、外观设计等多个部分,因而定制液压件产品的制造是一个兼具技术工程和结构设计的多学科复杂技术作业。此外,随着工业化程度的不断提高及国际化进程的加快,液压件作为液压主机的基础构成元件,下游客户对其性能、寿命、可靠性、稳定性的要求越来越高。

进入液压件尤其是高端液压件行业的企业,往往需要能够构建完整的技术研发平台和系统科学的产品开发流程,逐渐积累形成较为先进的液压件产品设计、生产加工、调试检测等研发技术能力,才能满足日益个性化的客户需求和不断变化升级的市场,在市场中占有一席之地。然而,对新进入的企业来说,很难在短时间内具备上述能力,因而研发技术水平构成了液压件行业的进入壁垒。

(二)工艺、设备和资金壁垒

生产定制液压件产品的企业,其设备通常包括研发设备、设计开发及生产加工设备、测试设备和仪器等。设备配置的高低很大程度上决定了产品的品质、性能、使用寿命、生产能力及生产效率的高低,同时也在一定程度上影响着企业的利润水平、盈利能力及市场竞争力。因此,新进入企业必须投入大量资金进行先期设备的购置,才能具备一定的研发设计、生产加工和检测能力。而对于试图进入高端液压件领域的企业而言,高端液压件对设备的要求非常高,目前国产设备尚难以满足高端液压件对加工精度的要求,进口国外高精加工设备则常常受国外企业的限制,因此,液压件行业具有较高的设备壁垒。

此外,液压件制造具备规模经济效应,而要形成相当的生产规模,企业需要投入大量的资金。因此,液压件行业具有较高的资金壁垒。

(三)人才壁垒

随着电子、计算机技术在液压行业的深入运用,液压件行业技术革新越来越快,液压件的研发、生产不仅涉及机械设计、液压技术、电子技术、控制技术、微电子、计算机集成设计、检测技术及制造工艺等多个学科领域,加之主机对液压件性能、寿命、可靠性、稳定性要求不断提高,这就要求液压件企业必须组建一批专业背景深厚、实践经验丰富的高层次跨学科技术人才,具备复合型的专业知识结构和较强的学习能力,能够根据主机厂的需求不断研发创新。

对本行业新进入者而言,在短期内集聚、构建专业结构合理的人才队伍,并始终保证人才队伍的稳定发展,有一定的难度,因此液压件行业存在一定的人才壁垒。

(四)品牌壁垒

品牌是企业综合实力的体现,需要经过长期的、持续的产品技术开发积累和诚信努力的市场耕耘才能够逐渐形成。液压件作为保证液压主机性能、品质的重要基础件,主机客户对液压件合作企业的选择非常慎重,具有良好品牌声誉的液压件企业在获得主机厂订单、建立长期稳定合作方面具有较大的优势。而对于新进入企业而言,短期内建立市场口碑具有较大的难度,因而本行业存在一定的品牌壁垒。
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